Bij alles wat we doen, staan eerlijkheid, vastberadenheid en integriteit centraal.
BreedSuccess®, een innovatief en maatschappelijk georiënteerd bedrijf dat zich richt op het empoweren van jongvolwassenen met een afstand tot de maatschappij. De kern van BreedSuccess® is het begeleiden van deze doelgroep naar duurzame participatie in de arbeidsmarkt of ondernemerschap, door hun inherente krachten en kennis te benutten. Het programma benadrukt de maatschappelijke relevantie en de afstemming op overheidsdoelstellingen.
De unieke waarde van BreedSuccess® ligt in de “Groeicyclus”-methodiek, een dynamische, cyclische en persoonsgerichte benadering. Deze methodiek integreert ervaringsleren, individuele leerstijlen, onbenut potentieel en continue ontwikkeling, waardoor een diepgaandere en effectievere begeleiding mogelijk is dan traditionele re-integratieprogramma’s. De doelstelling van het programma is helder: het bevorderen van zelfredzaamheid, het vinden van passende dagbesteding, het realiseren van volwaardige maatschappelijke deelname en het succesvol instromen in werk of ondernemerschap.
Gedreven Leiderschap en Toewijding
De mensen achter BreedSuccess zijn niet alleen professionals, maar dragen een persoonlijke roeping uit. Hun diepe wortels in christelijke waarden sturen elke beslissing en actie, en zorgen voor een leiderschap dat niet streeft naar winst, maar naar het dienen van jongvolwassenen met genade en geduld.
Gepassioneerd en Persoonsgericht Team
Ons team bestaat uit gepassioneerde begeleiders die de ‘Groeicyclus’-methodiek met toewijding toepassen. Zij zien elke jongvolwassene als een uniek individu en zetten hun talent en hart in om een-op-een relaties op te bouwen die essentieel zijn voor duurzame groei en maatschappelijke integratie.
Betrokken Bouwers van Netwerken
Bestuursleden van BreedSuccess zijn bruggenbouwers. Door hun integere en persoonlijke benadering bouwen ze aan een sterk en betrouwbaar netwerk binnen het MKB. Deze relaties, gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen, zijn de sleutel tot het succesvol plaatsen van jongvolwassenen.
Integriteit en Transparantie in Bestuur
De bestuursleden van BreedSuccess leggen zich toe op volledig verantwoorde en transparante financiële verslaglegging. Hun inzet voor goed rentmeesterschap garandeert betrouwbaarheid aan subsidiegevers en partners, en toont hun diepgewortelde integriteit als kernwaarde van de organisatie.
Dit is ons verhaal, hoe wij ondernemen.
Een strategisch overzicht van BreedSuccess®
BreedSuccess® positioneert zichzelf als een maatschappelijk georiënteerde onderneming die zich richt op de re-integratie en talentontwikkeling van jongvolwassenen met een achterstand tot de maatschappij. De organisatie streeft ernaar om deze doelgroep te begeleiden naar duurzame deelname aan de arbeidsmarkt of ondernemerschap. De naam, BreedSuccess®, is zelf een weerspiegeling van deze missie, wat ‘van Succes naar Succes‘ betekent.
Het bedrijfsmodel van BreedSuccess® is gebaseerd op een publiek-private samenwerking. Dit stelt de organisatie in staat om als een betrouwbare partner op te treden voor overheden, gemeenten en het UWV, met als doel de afhankelijkheid van uitkeringen te verminderen. De kern van hun aanpak is de Groeicyclus-methodiek, een dynamische en persoonsgerichte benadering die wordt ondersteund door een intensief coaching traject.
De organisatie presenteert indrukwekkende prestatiecijfers, waaronder een duurzame uitstroom van 85% naar werk of opleiding en een succesratio van 75% bij het plaatsen van duurzaam inzetbare werknemers. De filosofie van BreedSuccess®, geworteld in christelijke waarden zoals dienstbaarheid en bewogenheid, vormt een uniek ideologisch fundament dat hun dienstverlening verder differentieert van traditionele coaching.
Fundamenten van een sociale onderneming
BreedSuccess® onderscheidt zich als een “innovatief en maatschappelijk georiënteerd bedrijf” met een specifieke focus op jongvolwassenen die een achterstand hebben ten opzichte van de samenleving. Deze strategische keuze voor een kwetsbare doelgroep positioneert de onderneming niet alleen als een commerciële entiteit, maar ook als een drijvende kracht voor sociale inclusie en participatie. De kern van de bedrijfsvoering is het begeleiden van deze jongvolwassenen naar duurzame werkgelegenheid of ondernemerschap door hun onbenut potentieel en kracht te benutten. Dit benadrukt de maatschappelijke relevantie en de afstemming op overheidsdoelstellingen.
De diepere filosofie van de organisatie wordt gedreven door uitgesproken waarden zoals “dienstbaarheid, bewogenheid, gematigdheid, gastvrijheid en behulpzaamheid”. Deze ethische basis, samen met de expliciete verwijzing naar christelijke waarden en een nadruk op respect en geduld in de interactie met cliënten, vormt de ideologische motor van BreedSuccess®.
Het is belangrijk om op te merken dat deze waarden meer zijn dan louter marketing. Ze zijn de essentiële drijfveer die het bedrijfsmodel zijn unieke karakter geeft. De zware, een-op-een en potentieel langdurige begeleiding die nodig is voor deze specifieke doelgroep vereist een diepgaande en niet-financiële motivatie. Deze focus op persoonlijke roeping en het dienen van anderen biedt een interne veerkracht en een concurrentievoordeel in de publieke sector. De sterke afstemming tussen de waarden, de missie en het financieringsmodel creëert een coherente en krachtige organisatie-identiteit.
Onze marktpositie
In vergelijking met reguliere coaching bedrijven die zich vaak richten op specifieke, meetbare professionele of persoonlijke doelen, positioneert BreedSuccess® zich als een agent van maatschappelijke transformatie. De organisatie overstijgt het traditionele coaching traject door een holistische, langdurige en systemische aanpak te hanteren die verder gaat dan directe arbeidsbemiddeling. De nadruk ligt op de “langetermijnstabiliteit en het welzijn van de deelnemer”. Deze positionering plaatst BreedSuccess® als een gespecialiseerde speler in een nichemarkt van een zeer specifieke en kwetsbare demografie. De organisatie streeft ernaar om een brug te slaan tussen jongvolwassenen en de arbeidsmarkt, wat hun rol als een drijvende kracht achter maatschappelijke inclusie en talentontwikkeling versterkt.
De "Groeicyclus"-methodiek
Het kloppende hart van de operationele aanpak van BreedSuccess® is de Groeicyclus-methodiek, die wordt beschreven als een “dynamische, cyclische en persoonsgerichte aanpak”. Deze methodiek integreert ervaringsleren, individuele leerstijlen, het benutten van onbenut potentieel en continue ontwikkeling. De specifieke stappen van deze methodiek worden duidelijk beschreven in de begeleidingsprocedure en het Individueel Ontwikkelplan (IOP).
BreedSuccess betekend: van Succes naar Succes
Wat je ook doet, verricht je werk naar behoren
Als wij goede gedegen begeleiding willen bieden, is dat een eerzaam streven. Dienstbaarheid, bewogenheid, gematigdheid, gastvrijheid en behulpzaamheid dragen wij als een halsketting met ons mee. Evenzo is onze bewogenheid en vriendelijkheid.
Het bestuur leidt haar organisatie als een goed huisvader, op een waardige manier in dienstbaarheid met ontzag voor haar medewerkers en cliënten.
BreedSuccess® is een missie gedreven organisatie met een duidelijk sociaal doel en een solide businessmodel dat wordt aangedreven door een sterk partnernetwerk. De kern van hun aanpak is een holistische, persoonsgerichte methodologie die resulteert in indrukwekkende prestatiecijfers. De expliciete en diepgewortelde ethische waarden dienen als een unieke motivator en versterken de betrouwbaarheid van de organisatie in de publieke sector.
BreedSuccess richt zich op de maatschappelijke transformatie van jongvolwassenen door middel van begeleiding en talentontwikkeling. Het gaat verder dan traditionele coaching, die vaak gericht is op specifieke professionele of persoonlijke doelen. Het bedrijf positioneert zichzelf als een drijvende kracht achter maatschappelijke inclusie en talentontwikkeling, wat een veel bredere missie is dan die van een regulier coaching bedrijf.
Vincent Gravenberch
2025 Diversity, Equity, and Inclusion Report
- 2025
